白云邊集團首設“六一”慰問金,關愛困難職工子女

編輯:彭遜志發布:彭遜志閱讀:發布時間:2022-05-30

       本網訊 (通訊員 白云邊酒業 劉華)文某是湖北白云邊酒業股份有限公司儲存車間的一名普通職工,2021年,剛滿5歲的兒子罹患白血病,高昂的醫療費用讓他的家庭不堪重負。一年來,公司通過各種途徑為他的家庭實施救助共7萬余元。正當文某為孩子后期治療費用犯愁的關頭,2022年“六一”前夕,再次收到湖北白云邊集團送來的1萬元“六一”慰問金,手捧著一沓厚厚的“救命錢”,文某百感交集,一個勁地說道:感謝白云邊!是白云邊讓我的家庭看到了希望!

       這是白云邊集團首次設立“六一”慰問金,針對12周歲以下,殘疾或患病的困難職工子女開展的幫扶行動。此次有8名職工子女共獲慰問金35000元。

       職工的心是企業的根。白云邊將職工視為企業最寶貴的財富,積極踐行“人本”理念,持續培育溫馨的家園文化。2008年,白云邊集團正式出臺并實施《困難職工救助基金管理辦法》。每年撥付50萬元專項基金,用于困難職工及其直系親屬的生活救助、醫療救助、教育救助。截止2021年,共有334名困難職工及其家庭共獲得困難職工救助基金近300萬元。白云邊關愛困難職工有力度,有深度,不斷提升服務職工的精準性。通過深入開展春節走訪慰問、夏季送清涼、金秋助學、寒冬送溫暖等一系列活動,唱響了服務職工“四季歌”,有力提升職工幸福指數,增強了企業對職工的凝聚力和職工對企業的歸宿感。

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